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Gute Talente zu finden, wird immer schwieriger – und das wird sich in den kommenden Jahren noch verschärfen. Kurzfristige Lösungen reichen da nicht aus – es braucht eine durchdachte, langfristige Strategie! Mit unserem Global Talent Strategy Consulting entwickeln wir individuelle Konzepte, um internationale Talente gezielt zu finden, zu gewinnen und erfolgreich ins Unternehmen zu integrieren. Find, Attract, Win, Retain & Empower – in fünf klar definierten Schritten erarbeiten wir...

Veröffentlicht am 25. Mar 2025

Wie gut ist Deutschland beim Thema Fachkräftemangel aufgestellt? Schlecht: Mit unserer Willkommenskultur belegen wir Platz 50 von 53 (InterNations). Das muss sich ändern! Talente global gewinnen und halten gelingt allerdings nur, wenn Strategie und eine reibungslose Umsetzung zusammenpassen. Genau das ist unser holistischer Ansatz: Wir beraten UND acquirieren. Find, Attract, Win, Retain & Empower: Beim Global Talent Strategy Consulting erarbeiten wir langfristige individuelle Strategien, um...

Veröffentlicht am 21. Mar 2025

Jeder internationale Karriereschritt bringt Herausforderungen mit sich – genauso wie enorme Chancen. Unser Ziel? Unternehmen und Talente bei beruflichen Entsendungen so zu entlasten, dass sie sich ganz auf diese Chancen konzentrieren können. Im Rahmen unserer Global Mobility Services gestalten wir internationale Mobilität nahtlos, effizient und mit individuellem Support unserer Global Mobility Consultants, damit Ihre internationalen Talente bestens begleitet werden. Karriere kennt keine...

Veröffentlicht am 17. Mar 2025

Seit fast einem Jahr bereichert Jannik Heckenhahn unser Team als Head of Global Talent Strategy . Er bringt genau das mit, was es für eine erfolgreiche Fachkräftemigration braucht: Strategisches Denken, internationale Erfahrung und echte Leidenschaft für globale Talentstrategien. Seine Erfahrung spricht für sich: 3,5 Jahre bei der Boston Consulting Group , spezialisiert auf Internationalisierung, HR-Strategie und Global Mobility. 9 Länder, 9 Lebenswelten – Jannik hat in Deutschland,...

Veröffentlicht am 17. Mar 2025

Fachkräftemangel? Machen Sie daraus eine Chance! Erfahren Sie beim ICUnet Business Breakfast am 27. März 2025 in Wien, wie Sie globale Talente gewinnen, bürokratische Hürden meistern und Vielfalt für Ihren Unternehmenserfolg nutzen. Fachkräftemangel als Chance für Potenziale kultureller Vielfalt Österreich steht vor großen demografischen Herausforderungen: Bis 2050 wird das Arbeitskräfteangebot ohne Zuwanderung wohl um 17 % sinken (Der Standard) – eine enorme Gefahr für die Wirtschaft....

Veröffentlicht am 05. Mar 2025

Zwei Expert*innen, zwei Perspektiven – aber das gleiche Ziel: Die besten Talente für unsere Wirtschaft zu gewinnen! Warum ist dieses Thema so dringend? Der Fachkräftemangel betrifft vor allem Schlüsselbranchen, die für die Zukunft Deutschlands entscheidend sind. Der Handlungsbedarf ist jetzt! Welche Branchen sind besonders betroffen? Gesundheitswesen & Pflege : Bereits heute fehlen in Deutschland mehr als 100.000 Pflegekräfte – eine Lücke, die sich in den kommenden Jahren noch weiter...

Veröffentlicht am 05. Mar 2025

Indien spielt eine zentrale Rolle im globalen Talentmarkt Das bestätigt auch Suryaa Pawar, unsere Managing Director India. Ihr Fazit: Indien hat hochqualifizierte Talente, Deutschland den Bedarf – die Zeit für eine nachhaltige Strategie ist jetzt. Indische Talente sind bereits ein wichtiger Teil des deutschen Arbeitsmarktes – und ihre Bedeutung wächst weiter: 138.000 indische Fachkräfte arbeiten bereits in Deutschland – Tendenz steigend! (Quelle: iwkoeln ) Ohne Zuwanderung aus Indien wäre die...

Veröffentlicht am 18. Feb 2025