IND系统,为外派人员保驾护航,为HR省时省心

省时、省力、省心。在全球化派遣中,我们的数字生态系统能凝聚团队,增强协作;人力资源部门能由此节省开支;您的外派人员也能从我们为他专门定制的培训中受益。这就是我们的“全球派遣4.0”!

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我们的目标:与您的外派员工全程相伴,帮助您顺利完成海外派遣计划。

首先,我们会根据您的业务和员工的需求,为您的海外派遣计划建立一个端到端的数字化流程。这样,您的外派员工就能集中精力,全身心投入到海外的工作中,其他方面交给我们!

您的目标就是我们的任务!

个性化全球派遣解决方案:

每项海外计划需求不同,每个海外地区文化不同,每个员工也不相同。

我们“量体裁衣”——ICUnet从来不会用已有的模板为您提供的全球派遣解决方案,而是完全根据您的公司和员工的需求而量身定做的。这样合适的方案能保证您的员工从到达海外的第一天开始,就有很高的任务体验感和很高的生产力

跨文化能力培养:
海外不同的文化环境,复杂的任务对接,都需要强大的跨文化适应能力。为了能让您的海外派遣员工成功站上国际舞台,我们也为他们量身打造了线上培训和数字化学习环境。在我们的创新学习平台,他们能随时随地的汲取跨文化知识理念,培养跨文化能力。

除此之外,我们的“帮扶计划”还能帮助外派员工的家庭顺利融入新的文化环境。我们的专家能为外派人员的家属和子女提供个性化的辅导服务,积极调节多方情绪和满足他们的期望。让外派人员既能顺利出发,也能成功归来!

签证和移民服务:

ICUnet能帮助您的员工顺利通过所有文书流程,并为他们办理签证、工作和居留许可。

国际搬迁管理:

搬过家的人都知道,搬家实在是人累心累还花钱!对于企业来说,搬迁不止意味着换一个地方上班,更意味着新的市场带来的巨大的挑战。ICUnet的 “国际搬迁管理”,能为我们的客户提供涵盖企业搬迁各方面的完美服务。我们对全球75个国家了如指掌,保障您在搬迁后顺利进入您的目标市场!

  • 完美落户
    为外派员工找到完美新家是必不可少的关键环节。我们会考虑员工的工作需求和个人想法。周边环境如何,到工作地点远不远,周边是否有有幼儿园等我们都会仔细分析对比。我们的专家一定会为您找到一个温暖幸福舒适的新家。
  • 轻松搬迁
    我们的数字化搬迁管理团队能帮您精确估算搬迁成本,规划搬迁方案。全程透明公开,节约您的成本,我们优质的搬迁服务真的可以把您的“整个家”搬过去!
  • 海外支持
    我们能分析您的需求,制定集体搬迁的指导方案,协调日期,为海外派遣员工提供新的工作城市的各种信息,并组织各项活动促进派遣员工的融入,帮助他们在海外更好地发展。我们ICUnet是他们在海外的随时联络员!
  • 费用管理
    在我们的IND系统中,我们能与您一起轻松管理所有因搬迁而产生的付款交易,核验所有账单和发票,确保及时打款。IND能自动生成周报或月报,费用管理不再是难题!
海外生活管家服务:

签证,房子,搬迁都顺利完成后,下一步就是要开启新的海外生活和工作了。我们的专家已经为您准备好了“管家式全包服务”,在海外银行开户,申请驾照,手机卡,办网等等繁琐小事,我们都能帮您解决,请您放心!

IND

“全球派遣4.0”生态中的核心动力

有了IND,公司能通过流程优化和自动化节省高达45%的平均成本。多端对接,实现各项信息、数据和文件的自由传输。及时更新各方的最新状态,跟进员工、合作伙伴、人力资源部门、搬家公司、搬迁顾问、各大服务供应商等的工作进展。IND还能数据化评估各个流程步骤,做到保质保量,优化提升。

Learnhub学习平台

跨文化工作的秘密武器

全球派遣中,员工能否适应融入全新的文化环境,高管能否成功领导全球化团队都是影响业务成功的重要因素。跨文化软实力不可忽视。

我们独家开发的数字化学习平台Learnhub就是秘密武器!随时随地了解跨文化知识,让员工迅速适合新的挑战。

我们有针对各种特定文化的培训课程,比如如何与美国、巴西、德国客户开展业务;我们还提供有关员工个人发展的课程,比如“欣赏式沟通法”,”远程领导“等等。

这些课程既可以通过我们的学习平台直接学习,也可以与您公司的培训系统相结合。

快来试试吧!

ICUnet的搬迁管理平台,让双方满意

我们的目标:双方满意。员工的搬迁和重新安置历来是一个很矛盾的问题。对于企业来说,这个过程非常昂贵,而且不透明,无法控制预算。而对于员工本人来说,员工当然期望全家都能顺利搬迁,但让员工彻底满意的搬迁一定是费心费力费钱的。但是,我们ICUnet能做到让双方满意! 我们的搬家管理平台是一个数字化的竞价平台,能实现搬迁的透明化、公平化定价。

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钟情的跨文化使者——李桑伊

我们采访了ICUnet的高级客户经理李桑伊。自2015年加入ICUnet以来,桑伊始终保持着饱满的工作热情,并且浑身散发着耀眼的光芒,这可能缘于她对跨文化事业的钟情与热爱。“凡是需要和来自不同文化背景的团队共事的人都是我们跨文化咨询和培训的受益者。在我的日常工作中,我也亲身经历并见证了跨文化培训与咨询发挥的独特优势。”桑伊说。 桑伊继续说道:“跨国公司的中国员工掌握了跨文化风格切换以及发挥影响力的技能,便可以与来自不同文化背景的同事建立起高度信任的关系。他们将有能力在全球范围内建立‘关系’网。此外,这还有助于培养本土员工具备...

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我们有全世界的好口碑

客户评价

Roland Schäfer

“这是一支精干而敬业的国际团队,他们将各种研讨会、活动、线上学习和跨文化信息很好地结合在了一起,创造了一个在德国市场上无与伦比的项目。他们让我们想要做到更多!”

Roland Schäfer
勃林格殷格翰 Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. K
Tobias Schellhaas

“具有不同文化背景的培训师提供的非常灵活的方法非常好,他们不仅能回答我们的问题,他们还能教我们更多。”

Tobias Schellhaas
默克集团Merck KGaA
Karin Aebi-Holmes

“我很高兴能了解到所有关于中国文化的知识。未来在中国的任务中,我相信我现在可以更好地支持我们的员工。”

Karin Aebi-Holmes
蒂森克虏伯ThyssenKrupp Presta AG
Angela Klemann

“Coaching实在是太好了,我被震撼了。我真的特别推荐!我认为今后能得到汉莎航空金和ICUnet的支持真是太棒了。”

Angela Klemann
汉莎集团外派员工的家属
Dr. José A. Campos Nave

“在我们公司举办的’以中国为中心,适应全球职场’主题的培训课程,全线成功。培训自始至终精彩纷呈。”

Dr. José A. Campos Nave
罗德事务所Rödl & Partner律师

跟我们一起优化您的任务流程吧!