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我们的客户

客户谏言

" icunet为我们一个重要的IT项目组开展了一场跨文化培训,参与者为来自德国总部及包括中国在内的亚洲同事。这个培训在很大程度上加强了双方对彼此文化和思维方式的认知敏感度。我们的项目进展情况证实了培训的确改善了亚欧员工间的沟通和理解,使团队工作气氛更为和谐轻松,工作效率也由此大大提高。"

Mr. Thomas Grunzke

拜尔斯道夫集团东北亚总裁

" 虽然这已经是我第二次来中国了,但是和Tilman的谈话还是让我受益匪浅。如果在2010年我第一次来中国时就有这个项目的话,我当时的时光不会那么艰难。这次的过渡期比上次要轻松一些,因为我对大多数的事物都比较熟悉了。另外,最重要的是来自Tilman的支持与建议,让我能够积极地看待生活,渡过难关。在Tilman的教练课程中,我认为有以下三个方面非常有趣:开放性地谈论“文化冲击”这个话题;通过介绍一些中国的历史和文化来帮助我理解我所接触以及观察到的文化差异;实践建议包括如何使用微信、支付宝、滴滴打车、Pleco等应用。"

一位英国外派家属在客户反馈表上各项给了最高分并且追加了以上评注

" 我曾经是中国沈阳华晨宝马汽车有限公司培训与发展部的高级经理,目前是巴西宝马公司的高级经理。我非常注重将一种全球标准纳入公司培训中。我们的目标是通过不断提高质量、方法和教学法进一步推动我们的行政人员和员工的职业发展。 截至目前,作为一个可信赖的合作伙伴,icunet在我们截至目前共同设计的所有培训形式中都符合这种高标准。谈到外派人士的资质、深度培训课程、发展策略和具体的资质概念时,icunet在他们的培训中进行了调整,以符合我们的全部要求。"

Ms. Esther Londrigo

宝马集团培训与发展部高级经理